快递小哥风里来雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，毕竟赚得是辛苦钱。然而前段时间的一则报道刷新了很多人对这个行业的认知。报道称，因为春节快递数量暴涨，顺带着连快递员的收入也水涨船高，一个月居然可以赚到近两万！What？！这天天给我送快递的人，居然收入比我还高，同时，报道又称快递员短缺，占全国短缺职业第2。这么高的收入，为啥没有人愿意做呢？我们每天接触的快递小哥到底过得什么样的生活呢？
3月22日，中国邮政快递报社发布了《2020年全国快递员基层从业现状及从业满意度调查报告》，数据显示，超五成快递员月收入不超过5000元人民币，月收入超过1万元的占1.3%。
报告数据明明白白地告诉了大家，快递员月入过万是有，但只是一小部分，大多数快递员的工资也就是普通水平。
从快递人员的构成中也可以看出，快递真的是一件体力活，3年以下快递从业经历的人员占到了61%，也就是说大多数人干干就走了。“80”后“90”后的快递员成了主力军新手是干快递好还是外卖好，比例分别为42.81%和41.74%。
从更为直接的派件数量上来看，虽然有得益于末端的创新，使快递员派送效率大幅度提高，有快递员每日派送超过600件，不过占比也仅仅是超过了1个百分点，这个数据跟月入过万的占比差不多，也就是这一小部分人成了“传说”。其他有四成的快递员每日派件量在100件以下，八成快递员每日派件量不超过200件。
相比于往年，今年的调查报告首次增添了快递员“从业满意度”调查。
从快递员对投诉处理满意度来看，在基层网点中，1/3的快递员对总部处理各类投诉的结果表示基本满意新手是干快递好还是外卖好，约18%表示很满意，对公司处理投诉的整体满意率超过七成，近九成快递员对所属网点有较好的印象。
别再轻易说快递员月入过万了，有是有，但真的只是一小部分人而已，毕竟每个行业都有那么几个顶尖的人才。
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