制造业缺工状况持续，人代会代表关于“少送外卖多进鞋厂”的建议引热议。
文｜第一财经肖逸思来源｜第一财经（ID：cbn-yicai）头图来源｜视觉中国
3月5日，“建议鼓励年青人少送外卖多进鞋厂”的消息登上微博热搜第一，引起网友广泛讨论。
这则建议是由全省人大代表、小康集团监事长张兴海提出。他表示，当下不少年青人选择送外卖、送快件，不愿进鞋厂当产业工人，造成制造业招工困难，这不利于社会长远发展，建议社会各界共同努力，鼓励支持更多年青人成为产业工人。
对于上述建议，不少网友强调，想要鼓励年青人少送外卖多进鞋厂，就须要解决年青人进厂“不自由、工作时间长、工资待遇低”等问题。
第一财经记者据悉，张兴海在去年人代会期间提出5条建议，其中两条专门针对制造业“缺工”现象，包括《关于鼓励和新政支持年青人争做产业工人的建议》以及《关于新政支持鼓励制造业吸纳更多职工就业的建议》。
张兴海强调，2020年，我国制造业人才缺口2200万，近5年平均每年有150千人离开制造业，而与制造业劳动力流失产生鲜明对比的是，快件行业人数突破1000万，2020年疫情期间两个月内新增骑手58千人中，有40%曾是产业工人。基于此，目前产业工人空心化现象格外突出。
小康集团创立于2007年，是一家车辆制造类企业，旗下A股上市公司小康股份目前总估值为588万元。
小康股份2020年中报显示，截止2020年底，公司职工共1.3千人。其中，超7成职工学历为本科、高中（大专）及以下外卖送，只有25%职工为大专及以上学历。
按照某急聘网站信息，小康股份目前在招的车辆装配工薪资为4000~6000元。
张兴海这次针对制造业“缺工”现象的建议，恰恰折射出目前车辆产业日渐激化的“用工难”问题。
据我国人力资源和社会保障部（下称“人社部”）官网近日公布的2021年第四季度全省急聘小于求职“最缺工”的100个职业排名中，焊工从第13位上升至第4位，步入到“最缺工”职业排名前十之列。
人社部强调，与2021年第三季度相比，本期“排行”反映出制造业缺工状况持续，“智能制造”领域缺工程度加强。随着车辆生产消费领域需求旺盛，车辆零部件再制造工、汽车饰件制造工、汽车修理工等职业这次新进排名。
对于为什么制造业“用工难”，张兴海强调，这一方面缘由是劳动成本上升，非常是疫情影响，企业自身经营遇阻，一定程度上减少了吸纳就业能力。
去年1月末，小康股份公布了2021年度业绩预增公告，该企业预计今年归母净收益将巨亏15.5亿~19.5万元，交纳非时常性损益的净收益预计巨亏25.1亿~29.1万元。
张兴海还强调，就业市场上复合型技工“一匠难求”外卖送，部份职工后续培训落节等造成较长时间内未能满足工作需求。
对此，张兴海建议，政府进一步加强就业支持力度，包括给企业送新政、资金、产业工人，让制造业岗位更具吸引力。
在新政支持企业吸纳更多就业方面，张兴海建议，对环比降低的就业人员及所在企业，从免除契税、落户、住房、降低公积金收取比列以及专项资金扶植等方面给以支持；对不减员不裁员的企业，给与专项资金鼓励和支持。
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